SVEAB söker en utvecklingsinriktad HR-generalist

Vi erbjuder dig ett utmanande, dynamiskt och roligt arbete i ett framgångsrikt och utvecklingsinriktat företag under stark tillväxt. Som en del av HR får du ett arbete som innefattar både de övergripande perspektiven och de betydelsefulla operativa frågorna i vardagen. Vi är stolta över vår arbetsplats och vi har låg personalomsättning. Vi sitter i moderna och fina lokaler vid Frösunda i Solna. Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Du rapporterar till HR-chefen och ni har ett nära samarbete med övriga chefer för att säkerställa ett HR-stöd och en utveckling som skapar värde för verksamheten. Som HR-generalist arbetar du nära verksamheten och i rollen ingår bland annat;

– Chefscoaching

– Operativt stöd inom kompetensutveckling, rekrytering, arbetsrätt och rehabilitering

– Utvecklingsinsatser för att stödja intern succession

Din bakgrund och erfarenhet

Du har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet som HR Business Partner och är trygg i att stötta chefer i olika HR-processer. Det är meriterande om du haft chefsansvar och har erfarenhet från anläggningsbranschen. Du är en god kommunikatör med vana att formulera, paketera och förankra information och budskap. Som person bedömer vi att du har stark integritet och högt driv. Är du dessutom utvecklingsinriktad och prestigelös kommer du att trivas hos oss.

Din ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Valona. Vi kommer att kalla till intervjuer fortlöpande och tar därför gärna emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 29 maj. Din ansökan i form av ett CV, märkt med ”HR Generalist SVEAB” skickas till cv@valona.se. För mer information om tjänsten kontakta vår samarbetspartners Valona TM, Suzanne Falk 0705941036