Leverantörskrav

Krav på leverantörer till SVEAB

Leverantören ska följa allmänna skyldigheter som följer av lag eller avtal på arbetsmarknaden eller med anställd. Leverantörens skyldigheter enligt lag och avtal gäller bl a att fullfölja krav avseende momsregistrering, inbetalning av socialförsäkringsavgifter och skatter, uppfylla arbetsrättsliga regler och att betala avtalsenliga löner.

Leverantören eller någon person som ingår i anbudsgivarens förvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan, får inte vara föremål för EU:s sanktioner mot Ryssland och Belarus.

Produktion och transport av varor som används i entreprenaden ska ske under sådana förhållanden som är förenliga med grundläggande rättigheter för arbetstagarna i leverantörskedjan. I de fall det är skillnad mellan nationella och internationella bestämmelser, är det högsta tillämpliga kravnivå som gäller.

Leverantören/Entreprenören ska ha rutiner för att säkerställa att varorna har producerats och transporterats under förhållanden som minst är förenliga med:

  • FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna,
  • ILO:s kärnkonventioner om tvångsarbete, barnarbete, diskriminering och förenings-frihet samt organisationsrätt (nr 29, 87, 98, 100, 105, 111, 138 och 182),
  • FN:s barnkonvention artikel 32,
  • den arbetsmiljölagstiftning som gäller i tillverkningslandet,
  • samt den arbetsrätt, inklusive lagstiftning om minimilön, och det socialförsäkrings-skydd som gäller i tillverkningslandet,
  • den miljölagstiftning som gäller i landet där arbete utförs, och
  • FN:s konvention mot korruption.

För underentreprenörer krävs giltigt kollektivavtal för att utföra tjänster åt SVEAB (enmansföretag är undantagna).
Föreskrifter enligt UE 2021 ska följas. Blankett för detta skall fyllas i och mailas in till inkop@sveab.se

Med tillägg till UE 2021 är entreprenören skyldig att omgående meddela SVEAB om någon otvistlig förfallen lönefordran uppkommer. Kraven gäller även UE och/eller bemanningsföretag som entreprenören i sin tur anlitar, detta gäller i alla led.

För våra leverantörer gäller att de skall följa gällande lagar, förordningar, föreskrifter, standarder samt övriga regelverk enligt avtal.

Ekonomisk bedömning utförs på samtliga leverantörer, denna bedömning skiljer sig åt beroende på uppdrag, bolagsform samt storlek.

För våra arbetsplatser gäller:

  • Bära synligt ID06-kort kompletterat med ett legitimeringskrav baserat på ett giltig legitimering.
  • Bära av SVEAB godkänd skyddsutrustning.
  • Noll tolerans mot någon form av diskriminering, trakasserier eller kränkande särbehandling.
  • Noll tolerans avseende alkohol- och droger på arbetsplatserna. Stickprovskontroller genomförs på SVEABs arbetsplatser.
  • Godkänt utbildningsresultat från Safe Construction Training kopplat mot ID 06 kompetensdatabas, vissa undantag finns se länk (SVEAB:s tillämpning av SCT)

Övrigt: